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E-Book zu New Work

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Was Sie erwartet: ein Thema, viele Blickwinkel

Der Diskurs über die Arbeitswelt von morgen ist allgegenwärtig. Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff „New Work“? Und welche neuen Konzepte und Ideen gibt es, die Chancen der Digitalen Revolution zu ergreifen – auf dass die Arbeitswelt von morgen eine bessere wird? Im XING E-Book „Aufbruch in eine neue Arbeitswelt“ liefern anerkannte Experten wichtige Denkanstöße, Impulse und Praxisbeispiele für die Zukunft der Arbeit. Typisch New Work ist dabei die Vielfalt der Perspektiven und Disziplinen. So zeigen Politiker, Wissenschaftler, Meinungsbildner und Praktiker, was aus ihrer Sicht „New Work“ ausmacht und wie sich neues Denken und innovative Konzepte in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Andrea Nahles,
Bundesministerin für Arbeit und Soziales
Gero Hesse,
Geschäftsführer,
Marketing- und Kommunikationsagentur embrace
Dr. Sarah Müller,
Head of Marketing & Content,
kununu.com
Daniel Beham,
Marketing & Content Werkstudent,
Kununu GmbH
Julian Vester,
Geschäftsführer,
elbdudler
Monika Frech,
Innovationsberaterin und Autorin,
The Dark Horse
Florian Weigmann,
Geschäftsführer,
AXOOM GmbH
Stanley Dodds,
Violonist,
Mitglied und Medienvorstand der Berliner Philharmoniker
Thomas Sattelberger,
Publizist und ehemals Personalvorstand Deutsche Telekom
Prof. Dr. Isabell Welpe,
Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation,
TU München
Christian Theurer,
Doktorand am
Lehrstuhl für Strategie und Organisation,
TU München
Dr. Andranik Tumasjan,
Habilitand am
Lehrstuhl für Strategie und Organisation,
TU München
PD Dr. Andreas Boes,
Vorstandsmitglied,
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. (ISF)
Hermann Arnold,
Mitbegründer und „Ermutiger“,
Haufe-umantis AG
Bernd Oestereich,
Experte für Organisationsentwicklung, next u und Gründer der oose Innovative Informatik eG
Prof. Dr. Peter Kruse,
(1955 - 2015)
Birgit Gebhardt,
Trendexpertin für vernetzte Arbeitskultur
Christoph Bornschein,
Gründer und Geschäftsführer,
TLGG
Sebastian Purps-Pardigol,
Autor, Coach und Gründer Beratergruppe Unternehmenswandel
Marco Niebling,
Leiter Projektmanagement Heermann Maschinenbau
Dr. Klaus Dehner,
Managementcoach und Geschäftsführer am Institut für BioLogik
Prof. Michael Bartz,
Prof. Internat. Business und Export Management,
IMC FH Krems
Thomas Schmutzer,
Geschäftsführer,
HMP Beratungs GmbH
Christoph Haase,
Unternehmen TELE Haase
Dr. Thomas Vollmoeller,
CEO der XING AG
Manuela Schwesig,
Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Bastian Wilkat,
wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Entrepreneurship der PFH Göttingen
Svenja Hofert,
Autorin
Sandra Dambacher,
Leiterin PR und Marketing,
DEXINA
Susanna Nezmeskal,
Vice President Corporate Culture / Diversity,
Deutsche Post DHL
Tina Egolf,
„Unruhestiferin“
Prof. Ulrich Weinberg,
Leiter School of Design Thinking,
Hasso-Plattner-Institut
Prof. Dr. Gesche Joost,
Professorin für Designforschung an der Universität der Künste Berlin
Catharina Bruns,
Entrepreneurin und Autorin
Kaija Peters,
Director Corporate Development,
IXDS
Ulf Brandes,
Autor und Leiter Change und Innovationsprogramme
Joana Breidenbach,
Gründerin bzw. „Godmother“ des betterplace lab
Naomi Ryland,
Geschäftsführerin,
The Changer
Carola von Peinen,
Geschäftsführerin,
Personalberatungsagentur Talents4Good
Maike Janssen,
Geschäftsführerin,
Kommunikationsberatung Wigwam
Monia Ben Larbi,
Bildungsdesignerin

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New Work Award Team
Tel: +49 (0)40 419131-123
Email: newworkaward@xing.com

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